FEMALE PHYSICIANS INSPIRING / COACHING = nicht als Vergangenheitsbewältigung, sondern für zukünftige Lösungen im eigenen Verantwortungsbereich
Inspiring bedeutet bei mir zweierlei:
- Meinen breiten Erfahrungsschatz als Headhunter für Kliniken weitergeben
- durch Fragen und zielgerichtete Hinweise an den Kern Ihrer Herausforderungen kommen und gemeinsam Lösungen erarbeiten.
„….Inspiring durch eine männliche Führungskraft war für mich genau die richtige Begleitung. Er kennt alle Facetten im Klinikalltag und ist erfahrener Coach….“ (Dr. Anke H., LOÄ Wiesbaden)
„…ich habe meinen Aufstieg unter meist männlichen Kollegen auch durch ihn geschafft…“ (Dr. Dorothee F.-S.,CÄ Maximalversorger Köln)
„…ich habe gelernt, dass ich andere Wege gehen muss, als meine männlichen Kollegen…“(Dr. Lena M., LOÄ Klinikverbund BW)
Mein Inspiring/Coaching für FEMALE PHYSICIANS ist darauf ausgerichtet, die eher von männlichen Führungskräften geprägte Klinikwelt aus deren Blickwinkel zu betrachten und zu reflektieren. Das ist ein entscheidender Unterschied gegenüber einem Coaching von Frau zu Frau. Es geht darum, eigene, erfolgversprechende Verhaltensweisen zu erlernen und anzuwenden.
Inspiring- bzw. Coaching-Inhalte sind in der Regel:
- Eigenpositionierung
- Durchsetzungsvermögen
- Eroberung von Gestaltungsbefugnissen
- Führungswille
- Mut, die weiblichen Fähigkeiten und Stärken zu nutzen
- Selbstbewusstsein
- Konfliktfähigkeit
- Umgang mit Emotionen
- Umgang mit Machtstrukturen.